SIGUE LA PERSECUSION MALICIOSA EN CAROLINA
Por Redacción de Radio El faropr.com En el municipio de carolina, no se garantizan para nada los derechos que le asisten a los empleados y constantemente violan las propias reglamentaciones adoptadas por el municipio a la hora de aplicar el reglamento de normas de conducta y medidas correctivas. Ese reglamento entre otras cosas, dispone que todo empleado que deba ser objeto de medidas disciplinarias en su contra, de primera instancia le asistas el derecho a ser notificado por escrito por el director del departamento u oficina SABER DE QUE Y QUIEN LO ACUSA en otras palabras el debido proceso de ley. Esa determinación tiene que darse luego de haberse practicado por el director de la oficina o departamento inicie y culmine una investigación preliminar sobre los hechos que se le imputan al empleado. Si en esa investigación preliminar se determina que hay los elementos o causa suficiente para entender debe ser referido su caso a la oficina de asuntos internos, es entonces que